espace privé
espace privé
newsletter


Accueil > Formations

<<Toutes les formations

Comment anticiper la transmission de sa ferme ?

Préparer son arrêt d'activité en toute sérénité

Objectif: Malgré un nombre croissant de porteurs et porteuses de projet à l’installation, beaucoup de fermes ne sont pas reprises à l’arrêt d’activité du cédant.e. Il y a donc un enjeu à former et sensibiliser les futurs cédants à la démarche de transmission

Enjeux : « Ce stage m’a aidé à structurer ma pensée sur ce sujet, j’ai pu ainsi définir ce que je voulais vraiment et ce je ne voulais pas. Il m’a aussi permis d’organiser mes actions et, surtout de prendre confiance en moi pour mener à bien ce qui est avant tout une aventure humaine. Parce que d’aventure humaine il s’agit pour arriver à appréhender ce moment particulier qui n’est pas seulement un arrêt d’activité mais aussi la transmission d’un outil empreint d’affect, de passion, de souvenir … » Dominique Tardy, paysan en cours de transmission à La Versanne.

Pre-requis :
aucun prérequis
Formation ouverte à toutes et à tous, que vous soyez à 2, 5 ou 10 ans de la retraite, que vous ayez ou non un repreneur.

Déroulé :
1ère journée
- Identifier les étapes clefs d'un projet de transmission.
- S'approprier le parcours à l'installation aidé et les différents outils et
interlocuteurs de la transmission.
- Définir la vision de sa transmission idéale.
- Identifier les freins et les leviers possibles, imaginables pour chaque situation.

2ème journée
- Définir les critères négociables et non négociables
de ma transmission.
- Imaginer sa place et son rôle dans la transmission.
- Savoir déterminer le profil du successeur attendu.

3ème journée
- Estimer la valeur de son entreprise.
- Mesurer les besoins économique à satisfaire à la retraite
- Identifier les ressources disponibles.
- Estimer le montant de droits acquis à la retraite au travers de la lecture du relevé de carrière.

4ème journée
- Appréhender les conséquences juridiques, fiscales et sociales de la cession et de la transmission d’entreprise.
- Identifier les outils de la cession d’entreprise.
- Exprimer clairement son projet d'arrêt d'activité

5ème journée
- Identifier les étapes de la rencontre avec les porteurs de projet.
- Se préparer à transmettre et rencontrer des porteurs de projet
- Élaborer son plan d'action pour avancer son projet de transmission

Méthodes pédagogiques participatives avec apports des intervenants et nombreux temps de mise en application des apports à partir des situations et des projets des stagiaires

En fin de formation, une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire.

Infos complémentaires
Durée de formation 5 jour(s)

Date limite d'inscription
2018-11-20

Tarifs
Formation prise en charge pour les stagiaires eligibles VIVEA
mode de validation : cette formation sera validée par une attestation de formation remise à la suite du stage

Plus de renseignements
responsable du stage : Delphine Guilhot
it.addear.42@orange.fr
ADDEAR Loire
4 Bis rue Philibert MOTTIN

42110
Feurs
Tel. 04 77 26 45 51
N° d'organisme de formation : 82420117742

Repas partagé tiré du sac.

Dates, lieux et intervenants
2018-11-29(7hrs) ADDEAR 42
4 bis rue Philibert Mottin
42110 feurs
Accompagnatrice Transmission ADDEAR 42
2018-12-07(7hrs) ADDEAR 42
4 bis rue Philibert Mottin
42110 Feurs
Autrement Dit, Dominique Lataste, sociologue
2018-12-20(7hrs) ADDEAR 42
4 bis rue Philibert Mottin
42110 Feurs
AFOCG 69
2019-01-09(7hrs) ADDEAR 42
4 bis rue Philibert Mottin
42110 Feurs
Delphine Gavend, juriste
2019-01-18(7hrs) ADDEAR 42
4 bis rue Philibert Mottin
42110 FEURS
Autrement Dit, Dominique Lataste, sociologue

Organisateur(s)
ADDEAR LoireADDEAR Loire


Financeur(s)
VIVEA
© CIVAM 2018 - Financeurs - Site réalisé par Terre Nourricière